如何利用色彩来影响工作效率和人的感知?你知道吗?虽然每个人喜欢的颜色各有不同,但在色彩心理学中，有4种颜色在以下几个方面对人的影响最为明显

　　但在色彩心理学中，有4种颜色在以下几个方面对人的影响最为明显：

　　●　　红色——身体

　　●　　黄色——情绪

　　●　　绿色——身体、心灵和情绪的平衡

　　●　　蓝色——心灵。

　　颜色可以影响任何东西，从日常的生产力到品牌的感知以及决策。只要深知其中原理，你就可以在办公环境的布置和色彩的选择上，对你的员工进行心理暗示和影响，从而调节员工的工作效率和环境感知。

　　一、红色—— 纯纯欲动的行动力

　　红色有何作用?提起红色，人们最常联想到的就是 指示灯、标志牌，为何红色总是与行动的起止相关?因为研究调查表明，红色可以：

　　●　　增加心率和血流量

　　●　　可立即引起人们的注意

　　●　　触发“战斗或逃跑”反应

　　●　　提示自动的生理反应

　　如何利用红色?

　　●　　鼓励物理活动

　　●　　唤起物理响应

　　●　　驱动行动

　　如：停止标志和交通灯使用红色

　　这就是为何初始的活动会使用红色：红色能够促进身体活动。因此红色经常被用于驱使身体活动和唤起物理响应，总之用来引起注意就对了~

　　不使用的情况：存在潜在紧张的情况下不使用红色——红色会强化该感觉(例如，任务管理软件、绩效能报告等不建议使用红色)

　　红色策略

　　可以利用红色来引起注意力，获得即刻的反应，或者鼓励物理活动。

　　1、确认你需要引起即刻注意力的东西，如紧急通知、重要任务或者重要提醒。

　　2、与黄色结合使用，能够增强创造力。

　　如何使用红色：计划节点、通知、设置紧急插接板、文件别针可使用红色。

　　二、蓝色——心灵、思维

　　你知道吗?蓝色是世界上最受欢迎的颜色，几乎没人有蓝色辨识障碍，这意味着大多数人可以区分蓝色和其他颜色。

　　蓝色有何作用?

　　●　　带来平静

　　●　　鼓励清晰阐释

　　●　　增强心灵专注

　　●　　提升与心灵相关任务的效率

　　例如：会计每天都处于高心灵负荷的工作任务中，蓝色可以保持冷静和专注。

　　如何使用蓝色?

　　●　　需要心灵集中的情境

　　●　　放松的空间

　　●　　创造性解决问题

　　什么情况下不能使用?

　　●　　提升能力

　　●　　指示紧急情况

　　蓝色策略

　　如果你的心灵是正确的，那么你的身体将紧随其后。

　　1、识别你需要放松或者聚焦的区域，记住：蓝色的强烈变化表示更为集中和清晰，而柔和的变化则鼓励放松。

　　2、把蓝色与绿色微微结合起来，强调放松和安适。

　　如何使用蓝色?

　　大胆的彩色画像、蓝色的家具、蓝色钢笔

　　三、黄色——情绪、创造力

　　“创新并提出了一些新的东西需要勇气——这就是为什么黄色会在充满创造性的环境中发挥作用。”

　　——色彩心理学家ANGELA WRIGHT

　　黄色有何作用?

　　●　　激励乐观

　　●　　创造快乐

　　●　　鼓励自尊

　　●　　提升创造力

　　如何使用黄色?

　　●　　需要创造力的空间(如设计工作室，激励板，项目讨论空间)

　　●　　鼓励乐观和快乐的空间

　　哪些情况不能使用黄色?

　　●　　进行决策的空间，过多情绪化会带来干扰

　　●　　需要大量使用的情况下，黄色会来来沮丧或者冒犯的感觉(大多数人认为婴儿在黄色的房间里更容易哭泣。)

　　黄色策略

　　优化你的情绪以积极影响你的身体和心灵。

　　1、识别能够从创造力**观中获益的领域。记住：少量使用黄色以避免负面情绪。

　　2、把它与蓝色结合起来，强调解决问题的创造性要素。

　　如何使用黄色?

　　适度使用。想象如向日葵一样简单的东西，如何可以照亮一个房间的气氛。

　　四、绿色——身体、思维和情绪的平衡

　　你知道吗?绿色是已知的对眼睛压力最小的颜色，所以可以用绿色来缓解眼睛疲劳。

　　绿色有何作用?

　　在色彩之间创造平衡(血液、心灵和情绪)

　　●　　再次确认和恢复平静

　　●　　鼓励效率

　　如何使用绿色?

　　●　　需要用眼的环境，即需要人们长时间盯着屏幕的地方

　　●　　金钱转手的地方(保证反复确认)

　　●　　城市空间，可使人们与大自然相连。

　　哪些情况不能使用绿色?

　　●　　对于那些以行动为导向的人(能对红色进行极好反应的人)

　　●　　会潜在停滞或者温和的环境下不必用绿色

　　　　绿色策略

　　●　　取得平衡。

　　1、确定你需要在身体、头脑和情绪之间保持平衡的地方。记住：太多的绿色可能使人变得没有决断力，特别是对那些行动色彩响应很好的人。

　　2、结合蓝色进行使用，创造一种平静的感觉。

　　如何绿色?

　　在办公室或家里养绿色植物。

　　哪些情况不能使用绿色?

　　对于那些以行动为导向的人(能对红色进行极好反应的人)

　　会潜在停滞或者温和的环境下不必用绿色